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ツクロアでは就業規則をGithubで公開しています。 社員が就業規則に対して提案し、レビューを経て承認されることを会社として受け入れる文化を持っています。
https://github.com/tuqulore/employee-handbook
2024年度のUI/UXデザイナーの募集は締め切りました。
お客様の要件にもとづいて、適切なユーザーインターフェースを設計して、すぐれたユーザー体験を提供します。 関連する一般的な職種に、デジタルプロダクトデザイナーなどが挙げられます。
お客様の要件とデザイナーが検討したユーザーインターフェースを適切に解釈して、デザインの議論に積極的に参加します。 デザインされたユーザーインターフェースの見た目や振る舞いを、ウェブアプリケーションとして実装します。 関連する一般的な職種に、フロントエンドエンジニアなどが挙げられます。
以下の選択肢があります。
基本給は時間給として取り扱い、本人の職務内容、技能、勤務成績等を考慮して決定します。
清算期間の歴日数 | 総労働時間 | 支給額(各種税金・社会保険料等の控除を除く) |
---|---|---|
31日 | 132.8時間 | 350,592円 |
30日 | 128.5時間 | 339,240円 |
29日 | 124.2時間 | 327.888円 |
28日 | 120.0時間 | 316,800円 |
清算期間の歴日数 | 総労働時間 | 支給額(各種税金・社会保険料等の控除を除く) |
---|---|---|
31日 | 66.4時間 | 175,296円 |
30日 | 64.2時間 | 169,488円 |
29日 | 62.1時間 | 163,944円 |
28日 | 60.0時間 | 158,400円 |
清算期間の歴日数 | 総労働時間 | 支給額(各種税金・社会保険料等の控除を除く) |
---|---|---|
31日 | 66.4時間 | 155,376円 |
30日 | 64.2時間 | 150,228円 |
29日 | 62.1時間 | 145,314円 |
28日 | 60.0時間 | 140,400円 |
また、以下の制度を試験運用中です(制度の変更、廃止をおこなう可能性があるのでご了承ください)。
業績に応じて賞与を年2回支給しています。
賃金規定について詳しくは賃金規程または補足資料をご覧ください。
正社員または短時間正社員として採用された方は、以下の購入補助制度等を利用できます。 詳しくは福利厚生規程をご覧ください。
ツクロアでは正社員において、標準となる1日の労働時間は6時間とし、1週間の所定労働時間は30時間としています。
すべての社員が原則自宅で就業しています。
土曜・日曜・その他会社が指定する日を休日としています。 年次有給休暇については、年次有給休暇の取り決めがあります。
その他の休暇制度(病気等休暇・慶弔休暇・裁判員等のための休暇・介護/育児休暇)あり。
すべての社員にフレックスタイム制を採用しています。
企業型確定拠出年金制度を導入しています。
その他の事項については、就業規則をご覧ください。
ツクロアでは質の高いコミュニケーションや業務効率を実現するための必要経費をかけています。 以下の通り現在、使用しているサービスの多くは有償のものです。
入社後はツクロアが求めるコミュニケーションや業務スキルの会得を目的とした研修期間があります。現在、研修制度を整備中です。
現在、採用に関する応募やお問い合わせは メール にて受け付けております。 応募におけるメールの形式は特に指定しませんので、自由にご自身のポートフォリオやリポジトリなどを共有してください。
ツクロアでは、UX/UIデザインと開発支援に関する無料相談を受け付けております。
要件が固まっていなくても、お困りごとベースでも構いません。 良い製品開発をご一緒できるように、私たちも親身になってご提案したいと考えております。
お客様の声もご覧ください、私たちのお仕事の熱量を感じていただけたら嬉しく思います。
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