採用情報

働きやすい環境づくり

ツクロアでは就業規則をGithubで公開しています。 社員が就業規則に対して提案し、レビューを経て承認されることを会社として受け入れる文化を持っています。

https://github.com/tuqulore/employee-handbook

募集中の職種

UI/UXデザイナー

お客様の要件にもとづいて、適切なユーザーインターフェースを設計して、すぐれたユーザー体験を提供します。 関連する一般的な職種に、デジタルプロダクトデザイナーなどが挙げられます。

デザインエンジニア

お客様の要件とデザイナーが検討したユーザーインターフェースを適切に解釈して、デザインの議論に積極的に参加します。 デザインされたユーザーインターフェースの見た目や振る舞いを、ウェブアプリケーションとして実装します。 関連する一般的な職種に、フロントエンドエンジニアなどが挙げられます。

給与・待遇

雇用形態

以下の選択肢があります。

  • 正社員
  • 短時間正社員
  • アルバイト社員

給与・賞与

基本給は本人の職務内容、技能、勤務成績等を考慮して各人別に決定しています。 業績に応じて賞与を年2回支給しています。

賃金規定について詳しくは賃金規程または補足資料をご覧ください。

福利厚生

正社員または短時間正社員として採用された方は、以下の購入補助制度等を利用できます。 詳しくは福利厚生規程をご覧ください。

  • 機材購入補助(1事業年度につき40,000円まで)
  • 書籍購入補助(1事業年度につき20,000円まで)
  • 予防接種補助(1事業年度につき5,000円まで)

6時間の標準労働時間

ツクロアでは正社員において、標準となる1日の労働時間は6時間とし、1週間の所定労働時間は30時間としています。

就業場所

すべての社員が原則自宅で就業しています。

休日・休暇

土曜・日曜・その他会社が指定する日を休日としています。 年次有給休暇については、年次有給休暇の取り決めがあります。

その他の休暇制度(病気等休暇・慶弔休暇・裁判員等のための休暇・介護/育児休暇)あり。

フレックスタイム制

すべての社員にフレックスタイム制を採用しています。

確定拠出年金制度

企業型確定拠出年金制度を導入しています。

その他

その他の事項については、就業規則をご覧ください。

コミュニケーションツール

ツクロアでは質の高いコミュニケーションや業務効率を実現するための必要経費をかけています。 以下の通り現在、使用しているサービスの多くは有償のものです。

  • Slack Pro
  • GitHub Team
  • GitHub Codespaces(Organization ownership)
  • Figma ビジネス
  • Google Workspace
  • OpenAI API

研修制度

入社後はツクロアが求めるコミュニケーションや業務スキルの会得を目的とした研修期間があります。現在、研修制度を整備中です。

  • 円滑なコミュニケーションのための研修
  • Figmaを活用したデザインとコミュニケーションの研修
  • デザインとエンジニアリング両方の領域を理解するための研修
  • ツクロアにおけるGitHub等を用いた開発フローの研修
  • ツクロアの技術スタックを学ぶ研修
  • ユーザーインターフェースの実装に必要な技術的スキルの研修

ツクロアで働いているメンバーの声

  • 距離感大事にしたいというのが人間関係的に心地いい人が集まっていると思います。具体的には飲み会の開催は義務感を出さない(というか開催したことはほぼない)など
  • 病気でも障害があっても、その個人のペースが尊重される環境にあるとおもう。大変そうな人を見たら声を掛け合えるような環境にあるとおもう。プライベートではマイペースな人、ゆるい人が多い気がする

応募やお問い合わせ

現在、採用に関する応募やお問い合わせは メール にて受け付けております。 応募におけるメールの形式は特に指定しませんので、自由にご自身のポートフォリオやリポジトリなどを共有してください。

無料相談受付中

ツクロアでは、UX/UIデザインと開発支援に関する無料相談を受け付けております。

要件が固まっていなくても、お困りごとベースでも構いません。 良い製品開発をご一緒できるように、私たちも親身になってご提案したいと考えております。

メールでのお問い合わせ

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お客様の声

お客様の声もご覧ください、私たちのお仕事の熱量を感じていただけたら嬉しく思います。